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我國教育機構應對手板模型行業(yè)人才短缺的措施
由于手板模型行業(yè)中人才稀少，特別是中級人才極為短缺，近年來很多的培訓單位受到關注，企業(yè)與學校,培訓點方面都做了很多工作并收到不錯的效果,這一類的培訓點還在不斷增加。
為了進一步提高學校培訓機構的教學質量以及中外交流和合作得到加強，很多國內的培訓機構與國外有關方面的培訓教育取得了聯(lián)系，效果很理想，所以現(xiàn)在相關部門正在因加緊研究手板模型人才短缺，而考慮到手板模型人才遠程培訓新方案，并且手板模型設計師也成為認可的一個新工種。
人才對于任何一個行業(yè)都是重要的，一個行業(yè)的發(fā)展都是以人才的素質為基礎，這也是行業(yè)發(fā)展所必要的前提，更是行業(yè)發(fā)展的基礎。面對我國手板模型行業(yè)發(fā)展的擴大，缺少人才則是阻止行業(yè)發(fā)展的絆腳石。
